工作是一個人生存的基本前提，也是我們人生階段的重要組成部分。態度決定一個人做事的高度，端正工作態度是每一個員工應該具備的基本素質，是一個人積極向上的表現，也是任何一個企業都提倡的一種工作作風。

每個人都有不同的職業工作軌跡，大多數人的稟賦相差無幾，那么是什么造就我們、改變了我們？是“態度”！態度是內心一種潛在意識，是一個人能力、意愿、想法等工作中所體現出來的外在表現。正如一本書中所說“工作不是我們為了謀生才做的事，而是我們用生命去做的事，工作就是付出、努力”。從一個側面反映出積極、端正的工作態度，幾乎直接主導著我們的世界觀和價值觀，有了工作的助推，使我們潛在意識在積極端正的態度中提高、升華。

工作態度決定工作成績。工作中折射出的內涵是豐富的，人不能因目光而局限在狹隘的區域內，整天庸庸碌碌、無所事事，而是應當善于發現機遇本身的真正價值，去挖掘、去嘗試、去探索。在工作中不斷的去思考、去學習、去總結經驗，人生本來就是一個積累的過程，知識和經驗積累的越多才能遇事不驚，坦然面對工作和生活中的各種問題，才會有越挫越勇的氣勢，才能離自己設定的目標更近。

一個人的工作態度折射出人生態度，工作態度也決定你人生的高度。你的工作狀態就是你人生的投影，也是對你個人能力的一種肯定和體現。不要把工作當成任務，可以當成一種愛好，愛好和任務是兩個完全不同的概念，但放在工作中它們又有所關聯，因為愛好做一件事的熱忱程度永遠要比完成任務做一件事的熱忱程度大得多，所以當你把任務變成自己生活中不可缺少的愛好時，體會到的不僅僅是參與其中的愉悅和輕松，或許還會有意想不到的收獲。

千萬不要把工作視為雞肋“食之無味、棄之不舍”。保持一種積極向上的工作態度，即使是辛苦、機械、煩瑣的工作，也能從中感受到自身的價值和樂趣。要習慣多動腦子、勤動腦子、多思考一些與工作有關的問題，多做一些工作計劃、策劃之類的先導工作，努力做到“簡單的事，全力以赴”，這才是我們所推崇的工作態度，只有態度端正了，工作效率才會轉化為工作效益。

（周虹梅）