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翔立分公司工會開展進班組與職工談心交流活動
新聞來源:    點擊數:223    更新時間:2020-7-29    收藏此頁


翔立分公司工會開展進班組與職工談心交流活動

為了確保將投資公司“減虧增效爭貢獻”勞動競賽活動工作落到實處,同時,也為了及時掌握基層一線職工的思想、工作動態,廣泛聽取意見建議,進一步激發廣大職工的工作熱情。

7月27日上午,翔立分公司工會組織入基層班組談心談話交流活動。談心交流主要是以拉家常的形式和職工面對面溝通交流,融入組織對職工的激勵性、關懷性、反饋性為一體,談話內容包括“憶初心,話成長”個人思想、工作、家庭等情況,結合工作實際,暢談當前存在的問題,遇到困難,以及需要采取哪些解決措施等。結合勞動競賽內容,鼓勵青年員工積極參與,勇于奉獻,爭當“排頭兵”,為企業轉型發展提素建功、勇于當擔、樂于奉獻。

通過與基層班組員工的談心交流活動的開展,真誠的談心談話,面對面的交流,拆除了領導與職工之間的“隔心墻”,建立上下級“連心橋”,更好的體現出工會是職工娘家人、貼心人的良好氛圍,得到了廣大職工的一致好評。

(翔立分會)

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